夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩,蜜桃麻豆WWW久久囤产精品,精品久久久久久无码中文野结衣,又黄又爽又色的视频

企業(yè)文化
您所在的位置:首頁 > 企業(yè)文化 > 職工園地
站內搜索
搜索

輕工人坐論“細節(jié)”

發(fā)布時間:2009.09.04    作者:    來源:    訪問人數(shù):12971

王達明:
行政部門分工細致,流程合理,為業(yè)務部處理了大量繁雜的事務,從而實現(xiàn)業(yè)務的高效運轉。因為行政管理崗位需要處理繁雜的事務,如何實現(xiàn)井井有條?我想除了靠公司的規(guī)章制度以外,同樣需要行政管理崗位人員細致的工作。細節(jié)不注意,輕則影響工作效率,導致返工,重則導致業(yè)務失敗,甚至客戶索賠。我們在工作中可以學習前輩的經驗方法,也要多動動腦筋,逐步完善我們的工作。最終我們做到了,而別的公司做不到,口碑好,信譽好,公司能得到長足的發(fā)展。

劉 濤:
我認為行管人員在日常的工作中,基本工作中的枝節(jié)是根據(jù)領導指示,已經根據(jù)自己安排好的,一般情況下,不會有大的出錯,當然也會是很完善的,行管人員在這個時候注意細節(jié),就像是在樹的枝節(jié)上加上了葉子,使得工作精益求精。與此同時,細節(jié)即是區(qū)別其他人員工作好壞的主要表現(xiàn),抓住了工作中的細節(jié),就是抓住了與別人工作不一樣的地方,是工作差異化體現(xiàn)的地方,細節(jié)是吸引人的地方。在大同的工作環(huán)境下,創(chuàng)造大不同,就需要做到對細節(jié)的把握,這是行管人員在自己的崗位上想把自己工作做的優(yōu)于他人的基礎,是工作成敗的關鍵。


李柳芳:
有細節(jié)才能構成事件的本身,環(huán)節(jié)有大小,不能因為其小而被忽視。所謂“千里之堤,潰于蟻穴”,在失敗中放大了細節(jié)的重要性,也就更顯了細節(jié)的重復性,更加證明了“細節(jié)決定成敗”。我們只有從基礎做起,在每個細節(jié)上都傾注自己的責任感,認真把握每個細節(jié),不放過每個疑惑點,努力讓細節(jié)決定成,杜絕敗.


高 佳:
1、行政管理崗位本身的工作性質與業(yè)務員就有區(qū)別,它工作內容相對繁瑣,也可能重復,挑戰(zhàn)性、新鮮感可能少于業(yè)務部門。這樣的工作性質就要求作為行政管理崗位人員的我們,要認真負責,事無巨細的完成每天的工作。
2、行政管理崗位是一個服務類崗位,服務類崗位的質量要求就是將服務做的更細致,做的更完美。所以一個細節(jié)的服務沒有做到位,你就是不成功的。
3、“細節(jié)決定成敗”在我們工作中的要求就是事無巨細,每一天每一分鐘的工作狀態(tài)都是高度集中,高度警覺,特別是對于我們這些服務于各業(yè)務部門的行政管理崗位人員沒有細心的工作態(tài)度就沒有高效的工作效率,更談不上成功了?!凹毠?jié)”應該并不局限于工作中的每一個細小的部分,更應該包括對你所服務的業(yè)務部門、業(yè)務人員,勤于細心觀察,留心他們所有的工作習慣和工作內容,像保姆一樣要發(fā)現(xiàn)并幫助他們沒有做到的,將服務做到位。


譚棟敏:
老子曰:“天下大事必作于細”。意思是說天下的大事情必然都是從小事做起。對于行政管理崗位的單證、物流、財務部門來說,一個很小的數(shù)字可能都會導致公司很大的損失。同樣,對于人力資源管理崗的我來說,每一點點小小的差錯也都會關系到公司員工的切身利益,會給他們的工作、生活帶來不便。


所以,行政管理崗位人員要有足夠的耐心、細心和責任心去做好自己的本職工作,“不因事小而不為”,通過長期的日積月累,必將會做出一定的成績,為公司做出自己的貢獻。

(信息來源:安徽輕工公司)

上一篇:新 員 工 隨 想

下一篇:我的青春誰做主?

地址:安徽省合肥市政務文化新區(qū)祁門路1779號 郵編:230071