8月3日下午，省技術(shù)進(jìn)出口公司在四號會議室召開新員工座談會，總經(jīng)理程峰、副總經(jīng)理楊曉剛、財務(wù)總監(jiān)何傳友、總經(jīng)理助理莊斌兵、張贊宇、蔣逸和2005年--2006年進(jìn)入公司的新員工出席了此次會議?？偨?jīng)理程峰主持會議并代表公司指出，與會的新員工是技術(shù)公司的新鮮血液，雖然現(xiàn)在都在平凡的崗位上，但是，大家都是技術(shù)公司的未來，是創(chuàng)造公司新的輝煌的主力軍。公司給予大家一個良好的平臺和寬松的政策，并在繼續(xù)完善我們的員工培養(yǎng)機(jī)制，爭取給大家創(chuàng)造更多的機(jī)會。大家要珍惜現(xiàn)有的條件，潛心學(xué)習(xí)，爭取做到與強(qiáng)者為伍，向先進(jìn)看齊，擺正心態(tài)，正確樹立興趣與業(yè)務(wù)的關(guān)系，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的價值。
參會的新員工就產(chǎn)品定位的困惑、部門培養(yǎng)的差異和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題做了發(fā)言。程總表示，新員工所提出的問題和困難公司會重視并逐步解決，希望大家在以后的工作中就自己出現(xiàn)的問題和困難及時與公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理及老業(yè)務(wù)員反映、溝通，在大家共同的努力下爭取人人都能早日成功。
辦公室
2007年8月6日