奮斗是人生最美的行囊 ——記海螺集團(tuán)第六屆勞動(dòng)模范湯海燕
發(fā)布時(shí)間：2023.05.11 作者：熊秋月 來(lái)源：技術(shù)公司 訪問(wèn)人數(shù)：2904編者按：身邊的榜樣，是看得見的標(biāo)桿。近日，安徽國(guó)貿(mào)兩名職工榮獲海螺集團(tuán)第六屆勞動(dòng)模范稱號(hào)，她們植根于基層業(yè)務(wù)一線，把奮斗與汗水寫進(jìn)平凡崗位，將擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)融入企業(yè)發(fā)展，充分展現(xiàn)出勞動(dòng)者的動(dòng)人風(fēng)采。讓我們以勞模為榜樣，在勞模精神的引領(lǐng)下，立足崗位、真抓實(shí)干，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！
從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)二十余年的湯海燕，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的初心使命，勇于拼搏、苦干實(shí)干，始終奔走在業(yè)務(wù)最前線。每逢重大項(xiàng)目，她都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)，梳理關(guān)鍵流程、把控重要環(huán)節(jié)，在她看來(lái)：“奮斗是人生最美的行囊，我將始終在開拓進(jìn)取的路上勇敢前行?！?/span>
一刻不松為業(yè)務(wù)
1997年，湯海燕進(jìn)入技術(shù)進(jìn)出口公司工作。2002年8月，技術(shù)公司獲得國(guó)際招標(biāo)資質(zhì)，當(dāng)時(shí)只有三名員工的國(guó)際招標(biāo)部（安天利信公司前身）宣布成立，湯海燕就是其中一員。2003年，技術(shù)公司獲得國(guó)際招標(biāo)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)，湯海燕只身一人赴北京領(lǐng)取證書?；爻搪飞?，她抱著沉甸甸的證書異常激動(dòng)，從那一刻起，湯海燕就堅(jiān)定了為招標(biāo)事業(yè)奉獻(xiàn)青春的信念。
湯海燕從開標(biāo)記錄、拆標(biāo)書等最基礎(chǔ)的工作開始做起，不厭其煩、腳踏實(shí)地，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。在一些國(guó)際項(xiàng)目的招標(biāo)過(guò)程中，她利用自身的英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，完成了許多英文同步記錄工作，獲得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)同事們的充分肯定。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，湯海燕決定嘗試獨(dú)立開發(fā)新的業(yè)務(wù)。然而，業(yè)務(wù)開拓從來(lái)不是易事，尤其是對(duì)于有些內(nèi)向靦腆的她來(lái)說(shuō)，吃閉門羹是常有的事。甚至有客戶直接說(shuō)：“我們這么重要的項(xiàng)目，憑什么交給一個(gè)初出茅廬的小姑娘？”這對(duì)湯海燕來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)重大的打擊?！拔矣X(jué)得，既然選擇了開始，就不能輕易放棄”。不服輸?shù)乃眯奶崆皽?zhǔn)備好與客戶溝通的內(nèi)容，記下來(lái)、反復(fù)聽、反復(fù)改，一遍遍練習(xí)讓自己顯得足夠熟練和專業(yè)。功夫不負(fù)有心人，日復(fù)一日、年復(fù)一年，湯海燕以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和執(zhí)著的敬業(yè)精神，成功開拓了多個(gè)省屬大型集團(tuán)業(yè)務(wù)，很多企業(yè)至今依然是公司的重點(diǎn)客戶。
一心一意促發(fā)展
“每個(gè)人都走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”，進(jìn)入安天利信經(jīng)營(yíng)班子后，湯海燕繼續(xù)懷著一顆感恩的心，為公司新的事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)著自己更大的力量。
她緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展的新趨勢(shì)新動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步拓展了能源、電力、民航、水利、煙草、鐵路、基金等多個(gè)重要領(lǐng)域，順利完成多個(gè)重要項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
“團(tuán)隊(duì)是最堅(jiān)固的武器，我們的團(tuán)隊(duì)有共識(shí)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力，因此才能無(wú)堅(jiān)不摧、攻城拔寨”。作為團(tuán)隊(duì)的管理者，湯海燕在積極開拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，高度重視分管領(lǐng)域和部門的各項(xiàng)管理工作，在業(yè)務(wù)流程建設(shè)、日常合規(guī)管理、激勵(lì)約束機(jī)制等方面不斷鉆研，提出管理建議和舉措，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作成果嚴(yán)格做到審核把關(guān)。
“不斷建設(shè)更好的團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)，提升大家的幸福感、獲得感，才能讓大家尤其是青年同事們更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為?！睖Ｑ嗳缡钦f(shuō)。
一步不停謀創(chuàng)新
2019年以來(lái)，安天利信公司積極把握行業(yè)及政策機(jī)遇，全力打造全過(guò)程工程咨詢集成服務(wù)商。“新賽道孕育新機(jī)遇，新機(jī)遇面臨新挑戰(zhàn)，要讓‘好戰(zhàn)略’落地，就必須強(qiáng)創(chuàng)新、重執(zhí)行”。湯海燕率先響應(yīng)公司創(chuàng)新戰(zhàn)略和全過(guò)程產(chǎn)業(yè)布局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利拿下鳳臺(tái)州來(lái)地產(chǎn)等多個(gè)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目，為公司全咨業(yè)務(wù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
與此同時(shí)，湯海燕圍繞公司戰(zhàn)略，提出一系列人才發(fā)展創(chuàng)新舉措，包括加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、加大人才專業(yè)化培養(yǎng)、完善人才選拔機(jī)制和干部管理體系等。此外，她還積極謀劃引進(jìn)信息化、全過(guò)程咨詢等高端緊缺人才，完成了五大新機(jī)構(gòu)的骨干團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
新的一年，湯海燕帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)追風(fēng)趕月，一次又一次地踏上開發(fā)新客戶的道路。下一步，她將以更加昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)、扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，“一張藍(lán)圖繪到底，一身?yè)?dān)當(dāng)拼到底”，繼續(xù)以“奮斗”二字書寫人生更加絢麗的華章。