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今年以來，安徽進(jìn)出口股份有限公司認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，踴躍投身雙循環(huán)發(fā)展格局，堅(jiān)持多措并舉、凝聚合力，強(qiáng)化“圍利四途”突出利潤導(dǎo)向，強(qiáng)化“無中生有”開發(fā)創(chuàng)新商品，強(qiáng)化“取一進(jìn)二”升級貿(mào)易方式，強(qiáng)化“筑巢引鳳”打造發(fā)展平臺(tái)，1-9月份完成進(jìn)出口總額1.76億美元，再創(chuàng)同期歷史新高。

突出特色增亮點(diǎn)。公司黨委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新開展“線上云長征”等特色活動(dòng)，召開青年員工座談會(huì)、高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)，圍繞公司經(jīng)營管理、客戶產(chǎn)品開發(fā)、新人培養(yǎng)、黨群團(tuán)建設(shè)等收集整理近40條意見建議，按照“對照目標(biāo)，查找不足，加強(qiáng)整改，提升管理”的原則，逐一落實(shí)整改，不斷完善工作。

合力攻堅(jiān)破難點(diǎn)。為積極拓展新業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)拜訪國內(nèi)瀝青、燃料油、桁架筋等行業(yè)的央企和工廠，探討合作方向，拓展國際國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)。加強(qiáng)與海螺集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)融合，經(jīng)過一年多努力，目前海螺地板經(jīng)銷店在美國洛杉磯已落地運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)了海螺產(chǎn)品的當(dāng)?shù)鼗瘋}儲(chǔ)批發(fā)，上半年公司共采購海螺地板約240萬元，同比增長約60%。

持之以恒聚焦點(diǎn)。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，按照選人用人管理辦法，選聘總經(jīng)理助理3名、事業(yè)部總經(jīng)理1名、部門負(fù)責(zé)人9名，為公司中長期發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，制訂實(shí)施《新部門經(jīng)營管理辦法》等10余個(gè)制度，為進(jìn)一步規(guī)范管理、高效運(yùn)營提供了有力保障。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展“精準(zhǔn)對標(biāo)找差距，全面提升樹形象”踐行企業(yè)文化百日行活動(dòng)，組織公司內(nèi)訓(xùn)師分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，邀請外部專家開展商務(wù)禮儀等培訓(xùn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

統(tǒng)籌兼顧抓重點(diǎn)。一手緊抓疫情防控，落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格人員出行、個(gè)人防護(hù)和會(huì)議活動(dòng)等管理，做好進(jìn)口高風(fēng)險(xiǎn)非冷鏈集裝箱貨物檢測和預(yù)防性消毒工作，積極教育引導(dǎo)員工接種新冠疫苗，目前在職員工接種率92%，適宜人員接種率100%。一手緊抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持“自營為主，代理為輔”的發(fā)展方向，積極與印尼客戶洽商銅精礦海外設(shè)點(diǎn)自營進(jìn)口業(yè)務(wù)，在福建水頭設(shè)立大理石業(yè)務(wù)辦事處并已順利運(yùn)營，組建第一事業(yè)部和自營進(jìn)口三部，不斷優(yōu)化組織架構(gòu)、完善平臺(tái)機(jī)制，更好助力和推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。